Что нужно знать родителям и подросткам?

Официальное оформление с 14 лет

Начиная с 1 сентября 2025, подростки в возрасте от 14 до 18 лет смогут официально работать в выходные и праздничные дни, но только на период летних каникул и по направлению службы занятости или в составе студенческих отрядов, утвержденных Правительством России.

Важно: ранее эта практика была запрещена, и закон вносился поправками в Трудовой кодекс РФ (№ 63-ФЗ от 07.04.2025), закрепляющими право подростков на официальную занятость во время школьных каникул. Исключениями остаются творческие профессии, указанные в распоряжении Правительства России от 04.07.2023 № 1777-р.

Какие виды работы разрешены подросткам?

Для подростков 14–18 лет доступен широкий спектр видов деятельности, среди которых:

✅ Промоушн-акции и распространение рекламной продукции

✅ Доставка продуктов питания, товаров или документов

✅ Работы помощника администратора или комплектовщика заказов

✅ Организация мероприятий и анимации событий

✅ Фотография и видеографирование для различных проектов

✅ Обслуживание посетителей в заведениях общественного питания

✅ Выращивание растений и огородничество

✅ Оформление витрин магазинов и торговых точек

✅ Квалифицированные виды работ под руководством наставника

✅ Участие в волонтерской деятельности

Важно помнить, что подростки младше 18 лет не допускаются к выполнению тяжелых физических нагрузок, опасных условий труда и ночной работе.

Ограничения по времени работы

Возраст

Максимальная рабочая неделя

14-15 ≤ 24 часа

16-17 ≤ 35 часов

Рабочий день подростка ограничен четырьмя часами в сутки для тех, кому исполнилось 14-15 лет, и семью часами для школьников старше 16 лет. Такие нормы установлены российским законодательством.

⭐️ Где искать вакансии?

Большинство предложений о временной летней работе публикуют

- Сайты

- Центры занятости населения, социальные платформы

- Городские программы временного трудоустройства подростков (например, программа Росмолодежи)

- Местные предприятия и организации, рекрутирующие молодых специалистов

Чтобы быстро найти подходящую вакансию, рекомендуется активно мониторить сайты поиска работы и регулярно обновлять своё резюме. Хорошее начало карьеры позволит сформировать представление о будущей профессиональной деятельности.

Документация и права работников-подростков

При официальном оформлении на работу подростку понадобятся следующие документы:

- Паспорт гражданина РФ

- Согласие родителей (до 16 лет)

- Медицинская справка (при необходимости)

- Индивидуальная карта учёта рабочего времени

Несовершеннолетний имеет право на получение минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного государством, и соблюдение трудового законодательства РФ.

Дополнительные рекомендации

Определите цели: заработок, профессиональный рост, развитие soft skills.

Будьте осторожны с сомнительными вакансиями.

Заранее изучите репутацию компании.

Подготовьтесь к собеседованию и принесите необходимые документы.

Таким образом, работа летом 2025 станет отличной возможностью для подростков приобрести полезный опыт и дополнительные средства. Главное — подходить осознанно и грамотно выбирать вакансию.