Правила работы с сайтом

Пользовательское соглашение

 

Данное Пользовательское соглашения регулирует отношения, возникающие между Вами, как физическим лицом (далее: «Пользователь»), и Администрацией интернет-сервиса JobVak - Работа вакансии (далее: «Администрация» или «JobVak») касательно использования Интернет-сервиса JobVak.

 

Неотъемлемой частью настоящего Пользовательского соглашения является Политика конфиденциальности, ознакомиться с которой Вы можете здесь.

 

  1. Термины и определения

Настоящий раздел устанавливает термины и определения, которые будут использоваться в тексте Пользовательского соглашения.

 

Интернет-сервис JobVak - Работа вакансии, Сервис – программно-аппаратный комплекс, созданный для осуществления делового общения посредством интернет-сайта, имеющего адрес JobVak.ru, а также для объединения представителей делового сообщества по отраслевым, профессиональным, географическим и иным признакам.

 

Программное обеспечение Интернет-сервиса JobVak – программное обеспечение, размещенное на интернет-сайте, имеющем адрес JobVak.ru, обеспечивающее функционирование Интернет-сервиса JobVak и создающее информационные массивы различной тематики, выраженные в виде текстов, графики и т.д.

 

Пользователь – физическое лицо, достигшее возраста 18 лет, создавшее Учетную запись на Интернет-сервисе JobVak - Работа вакансии, принявшее настоящее Пользовательское соглашение и использующее Интернет-сервис JobVak - Работа вакансии в своих целях. Пользователем не может являться лицо, не достигшее возраста 18 лет.

 

Учетная запись Пользователя – совокупность информации (имя, фамилия, место работы, занимаемая должность т.д.), которая позволяет однозначно идентифицировать Пользователя в процессе использования им Интернет-сервиса JobVak - Работа вакансии. Учетная запись самостоятельно создается Пользователем путем предоставления сведений о себе. Для получения доступа к своей Учетной записи Пользователь использует сообщенные им при регистрации адрес электронной почты (e-mail) и пароль.

 

  1. Предмет соглашения

В соответствии с настоящим Пользовательским соглашением, Администрация предоставляет Пользователю возможность безвозмездно пользоваться Интернет-сервисом JobVak в порядке и на условиях, определенных настоящим Пользовательским соглашением. Также пользователь вправе за плату воспользоваться дополнительными возможностями Интернет-сервиса JobVak, описанными в соответствующем приложении, являющемся неотъемлемой частью настоящего Пользовательского соглашения.

 

Настоящее Пользовательское соглашение вступает в силу с момента создания Пользователем Учетной записи.

 

Создав Учетную запись, Пользователь полностью принимаете условия настоящего Пользовательского соглашения.

 

ВНИМАНИЕ: если Вы не согласны с каким-либо положением настоящего Пользовательского соглашения, не используйте Интернет-сервис JobVak.

 

  1. Права и обязанности Пользователя

Пользователь Интернет-сервиса JobVak - Работа вакансии, имеет право использовать его в целях эффективного общения с представителями делового сообщества.

 

Пользователь Интернет-сервиса JobVak обязуется четко выполнять условия настоящего Пользовательского соглашения и любых дополнений к нему.

 

Пользователь обязуется точно следовать рекомендациям, изложенным в Политике конфиденциальности. Пользователь обязуется сообщить Администрации о любых известных ему ситуациях, которые несут потенциальную угрозу для безопасного функционирования Интернет-сервиса JobVak.

 

Пользователь обязуется незамедлительно уведомить Администрацию о любом случае несанкционированного использования его Учетной записи, а также об известных ему случаях компрометации (утери конфиденциальности) пароля, используемого Пользователем для получения доступа к своей Учетной записи. До момента, когда Администрация получит от Пользователя сообщение о несанкционированном использовании его Учетной записи, либо о компрометации пароля, ответственность за все действия, которые производятся с использованием соответствующей Учетной записи, несет Пользователь.

 

Пользователь не вправе использовать Интернет-сервис JobVak для распространения экстремистских материалов, выражения неприятия или ненависти к какой-либо религии, культуре, расе, национальности, языку и т.д., распространения угроз насилием или физической расправой, а равно для любой иной незаконной деятельности.

 

ВНИМАНИЕ: Администрация предупреждает Вас о том, что в случае выявления действий Пользователей, носящих противоправных характер, Администрация незамедлительно обратится в правоохранительные органы с соответствующим заявлением и будет оказывать всяческое содействие в формировании доказательственной базы для дальнейшего ее использования в соответствующих юридических процессах.

 

Пользователь обязуется предоставлять о себе только достоверную информацию, избегая ее искажения. Использование псевдонимов не допускается.

 

Пользователь не вправе создавать более одной Учетной записи.

 

Пользователь обязуется не распространять с использованием Интернет-сервиса JobVak любую конфиденциальную и охраняемую законом информацию о физических либо юридических лицах. Также Пользователь берет на себя обязательство избегать любых действий, в результате которых может быть нарушена конфиденциальность охраняемой законом информации.

 

Пользователь обязуется внимательно и с должной осмотрительностью использовать Интернет-сервис JobVak, не допуская в процессе его использования нарушения чьих-либо прав на результаты интеллектуальной деятельности.

 

Пользователь обязуется не использовать Интернет-сервис JobVak для распространения информации рекламного характера иначе как в порядке и на условиях, предусмотренных соответствующим приложением, являющимся неотъемлемой частью настоящего соглашения.

 

Регистрируясь на ресурсе JobVak - Работа вакансии, пользователь автоматически соглашается получать коммерческий рекламный текст в составе информационной еженедельной рассылки.

 

Пользователь обязуется не предпринимать действий, направленных на причинение вреда программной либо аппаратной части Интернет-сервиса JobVak (распространение вирусных программ, взлом серверов и т.д.).

 

  1. Права и обязанности Администрации

Администрация сохраняет конфиденциальность в отношении данных о Пользователе в соответствии с Политикой конфиденциальности, являющейся неотъемлемой частью настоящего Пользовательского соглашения.

 

Администрация вправе заблокировать Учетную запись Пользователя в случае неисполнения им условий, предусмотренных разделом 3 настоящего Пользовательского соглашения.

 

ВНИМАНИЕ: Используя Интернет-сервис JobVak Вы соглашаетесь с тем, что Администрация вправе в любой момент без объяснения причин отказать любому Пользователю в доступе к Интернет-сервису JobVak путем блокировки Учетной записи Пользователя. Если Вы не согласны с данным положением Пользовательского соглашения, не используйте Интернет-сервис JobVak.

 

Администрация не удаляет учетные записи пользователей, т.к. обязана хранить всю информацию о действиях пользователей и предоставлять ее официальным органам по установленной государством процедуре при соответствующих запросах.

 

  1. Исключительные права

Все объекты, размещенные на сайте JobVak.ru, такие как программное обеспечение, текст, графические изображения, элементы дизайна, скрипты и т.д. являются объектами исключительных прав соответствующих правообладателей.

 

Размещая на интернет-сайте JobVak.ru объекты исключительных прав, права на которые принадлежат Вам, Вы передаете другим Пользователям неисключительные права на такие объекты. Другие Пользователи имеют право просматривать, копировать и иным образом использовать объекты исключительных прав, принадлежащих Вам, в личных некоммерческих целях. Объекты исключительных прав, к которым получает доступ Пользователь, допускается использовать только в личных некоммерческих целях при условии сохранения всех знаков авторства, а также сохранения имени автора в неизменном виде.

 

Размещая объекты исключительных прав на сайте JobVak.ru, Пользователь управомочивает Администрацию делать копии таких объектов для их публикования на сайте JobVak.ru и резервного хранения.

 

Интернет-сервис JobVak - Работа вакансии, является открытым информационным ресурсом, наполнение которого осуществляется, в основном, Пользователями. Администрация не производит предварительной проверки информации, передаваемой Пользователями для всеобщего сведения и использования с помощью Интернет-сервиса JobVak и не несет ответственности за достоверность такой информации, а также за нарушения исключительных прав третьих лиц, которые могут допустить Пользователи.

 

Ни одно из положений настоящего Пользовательского соглашения, а также нескольких положений в совокупности, не может рассматриваться как передача исключительных прав, принадлежащих Администрации, каким-либо лицам.

 

  1. Программное обеспечение

Пользуясь Интернет-сервисом  JobVak Вы используете программное обеспечение, размещенное на интернет-сайте, имеющем адрес  JobVak.ru (далее: «программное обеспечение»). Все права на это программное обеспечение принадлежат Администрации.

 

Пользователь не вправе использовать программное обеспечение в коммерческих целях. Пользователь не вправе копировать, модифицировать программное обеспечение, разделять его на составные части и использовать их в своих целях.

 

Права интеллектуальной собственности на содержание и в отношении его, которое не является частью программного обеспечения, но доступ к которому предоставляет программное обеспечение, принадлежат владельцам прав на это содержание и защищены соответствующими законодательными актами. Пользователь не получает никаких прав на использование такого содержания.

 

  1. Ограничение ответственности Администрации

Интернет-сервис JobVak постоянно обновляется и дорабатывается Администрацией, в связи с чем Администрация не гарантирует его бесперебойного функционирования, а также того, что данный сервис применим для достижения каких-либо целей или результатов.

 

Ни при каких обстоятельствах Администрация не несет перед Пользователем ответственности за возможные последствия использования им Интернет-сервиса JobVak.

 

  1. Заключительные положения

Пользователь соглашается с тем, что все взаимоотношения Пользователя и Администрации в рамках настоящего Пользовательского соглашения регулируются законодательством Российской Федерации.

 

Пользователь соглашается с тем, что Администрация вправе в любой момент в одностороннем порядке изменить условия настоящего Пользовательского соглашения. Использование Интернет-сервиса JobVak после внесения Администрацией изменений в Пользовательское соглашение означает согласие Пользователя с такими изменениями.

 

См. также ПРИЛОЖЕНИЕ «Правила размещения пользовательской микро-рекламы».

 

Политика конфиденциальности

Настоящий документ является неотъемлемой частью Пользовательского соглашения, ознакомиться с которым Вы можете здесь.

 

Безопасность персональной информации Пользователей является одним из принципов функционирования Интернет-сервиса JobVak.

 

Администрация берет на себя следующие обязательства касательно персональных данных Пользователей:

 

Администрация рассматривает любую информацию, полученную от Пользователя (в том числе и о его контактах), как строго конфиденциальную и подлежащую такой же защите от неразглашения, как и персональные данные.

Администрация ни при каких условиях не будет передавать информацию об импортированных контактах Пользователей третьим лицам, однако оставляет за собой право использовать импортированные контакты Пользователей для популяризации Интернет-сервиса JobVak (информирование о работе сервиса, нововведениях и т.д.).

Администрация ни при каких условиях не будет передавать персональные данные Пользователей третьим лицам в каких-либо целях.

Администрация предпринимает все необходимые действия по технической защите персональных данных Пользователей.

Технология работы интернет-ресурсов построена таким образом, что Администрация получает информацию технического характера, в определенных случаях позволяющую определить не только интернет-ресурсы, которые Вы посещали до и после использования Интернет-сервиса JobVak, но и Ваше географическое местоположение. Администрация берет на себя обязательство строго контролировать такую информацию и не распространять ее каким-либо способом, за исключением случаев, установленных законом.

Администрация гарантирует, что Вы в любой момент можете просмотреть, изменить либо полностью удалить данные о себе с Интернет-сервиса JobVak.

Вы соглашаетесь с тем, что Администрация может хранить данные о Вас и после их удаления, если это будет необходимо в целях предотвращения противоправной деятельности. Такие данные будут надежно защищены.

 

Пользователь обязуется незамедлительно сообщить Администрации о компрометации пароля, используемого для доступа к Учетной записи Пользователя, а также обо всех случаях потенциальной угрозы информационной безопасности Интернет-сервиса JobVak.

 

Полностью закрыть информацию о себе для публичного доступа через Интернет-сервис JobVak вы можете удалив Вашу Учетную запись. Для удаления Учетной записи, отправьте соответствующий запрос через форму обратной связи Контакты.

 

Пожалуйста, в своем запросе, укажите используемый e-mail, который Вы зарегистрировали в сети JobVak под Вашим именем. Вы получите ответы на запросы, посланные по форме обратной связи в течение трех рабочих дней с момента их получения нами.

 

В случае, если у Вас есть какие-либо вопросы или комментарии по поводу нашей политики конфиденциальности, пишите нам, пожалуйста, так же на странице обратной связи Контакты.

 

Интеллектуальная собственность

Администрация Интернет-сервиса JobVak строит свою деятельность в строгом соответствии с действующим законодательством об интеллектуальной собственности.

 

Если Вы обнаружили, что какой-либо Пользователь Интернет-сервиса  JobVak допускает действия, нарушающие Ваши права на результаты интеллектуальной деятельности, пожалуйста, немедленно свяжитесь с нами.

 

Мы просим Вас максимально точно описать ситуацию, в которой, по Вашему мнению, произошло нарушение Ваших прав.

 

Сообщить информацию о нарушении Ваших прав Вы можете со страницы обратной связи Контакты.

 

Пожалуйста, примите во внимание то, что из-за вопросов безопасности, приложенные файлы к заявлению приниматься не будут. Следовательно, сообщения, представленные на рассмотрение в электронном виде с любыми приложениями, не могут быть получены и обработаны.

 

Последнее обновление - 04 декабря 2022 года.