За частые перекуры могут уволить, предупреждают юристы.

Работодатель имеет право наказывать сотрудников за частые самовольные перерывы — от выговора до увольнения. К тому же, начальник может не оплачивать то время, что работник тратит в курилке.

⚡️Эксперты разъяснили, обязан ли работник отвечать на звонки работодателя во время больничного или отпуска

Согласно статье 106 ТК РФ, время отдыха – это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

В соответствии со статьей 107 ТК РФ видами времени отдыха являются:
- перерывы в течение рабочего дня (смены);
- ежедневный (междусменный) отдых;
- выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
- нерабочие праздничные дни;
- отпуска.
Соответственно, работник не обязан отвечать на звонки работодателя во время больничного и отпуска.
При этом работодатель вправе выразить недовольство тем, что работник не отвечает ему на телефонные звонки вне рабочего времени, однако этот факт на трудовые отношения влиять не должен.

Поделитесь информацией с друзьями!

⚡️ Налоговая собрала с россиян рекордные 8,4 триллиона рублей в 2024 году.

Впервые в истории поступления от НДФЛ превысили сборы от налога на прибыль организаций. Ожидается, что в 2025 году налоговые поступления могут увеличиться ещё сильнее благодаря повышению ставки налога на прибыль и введению прогрессивной шкалы НДФЛ.

Россияне всё чаще говорят «нет» зарплате в конвертах.

— Согласно исследованию SuperJob, cегодня только 28% россиян готовы согласиться на неофициальную зарплату. Это новый минимум за 16 лет.

— 47% опрошенных выступили против серых схем.

— Мужчины практически в 3 раза чаще женщин соглашаются на заработок в конверте: 42% против 15% соответственно.

— Среди опрошенных с доходом от 100 тысяч рублей 1 из 3 готов принять «серые» схемы выплат.

Россиянин из Нижнего Новгорода, 12 лет не уходивший в отпуск, через суд получил 2 миллиона рублей. С 2011 по 2023 год он трудился в одной компании, которая отказалась выплатить накопившиеся отпускные. Суд поддержал работника, обязав работодателя выплатить долг, а также возбудили уголовное дело.