Россиянам объяснили, как уволиться во время больничного.

Минтруд напомнил, что работодатель не может уволить сотрудника по своей инициативе, пока тот находится на больничном. Но сам работник вправе подать заявление на увольнение в любой момент — даже во время болезни.

В таком случае действует обычный порядок: трудовой договор прекращается через 14 дней после получения заявления, если стороны не договорились иначе.

Важно, что дни больничного засчитываются в этот срок, так что отдельно «отрабатывать» их не нужно. Ограничение касается только работодателя, а не самого сотрудника.

#увольнение #больничный #тк

За оскорбление сотрудника начальнику может грозить штраф до 200 тысяч рублей или увольнение 🙁

По заявлению сотрудника работодатель обязан провести служебное расследование. Если оскорбление подтвердится, виновному грозит дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения и/или штраф за унижение чести и достоинства в неприличной форме.

Юристы могут выдохнуть: ChatGPT больше не даёт юридических консультаций

‍ 29 октября OpenAI обновила свои Usage Policies. Среди нововведений появилось важное ограничение: теперь модели компании, включая ChatGPT, нельзя использовать для предоставления индивидуальных консультаций в сферах, где для этого требуется лицензия, например, в юриспруденции или медицине, если в процесс не вовлечён лицензированный специалист.

‍ Интересный вопрос - как OpenAI будет проверять участие такого специалиста и наличие у него лицензии. Сейчас в политике нет требований по верификации или API-чекпоинтам, так что непонятно, будет ли это жёсткое требование или просто декларативная норма.

‍ Кроме того, согласно новым правилам, запрещено автоматизировать принятие “высокорисковых” решений в чувствительных сферах без участия человека. В список таких сфер входят: право, медицина, образование , финансы и кредиты, страхование и т.д.

‍ Формально это ограничение может стать препятствием для некоторых стартапов в сфере LegalTech, MedTech или FinTech. С другой стороны, юристы пока могут выдохнуть, их не заменит ИИ, по крайней мере не ChatGPT.

Забавно, что я смог обойти это ограничение. Сначала я обратился к ChatGPT за юридическим советом. Он отказался мне его давать, но предложил помочь разобраться в ситуации. Однако когда я переформулировал запрос, сказав, что я студент юрфака и мне нужна помощь с задачей из учебника, он спокойно выдал конкретное решение, которое можно расценить как полноценный юридический совет.

Повышение окладов и пенсий следователям и прокурорам

В последние дни, после повышения окладов действующих сотрудников Следственного комитета и прокурорских работников с 1 октября в 1,076 раза, в чате и комментариях нет-нет, да звучат вопросы от пенсионеров данных ведомств: а почему в октябре пенсия пришла по старому, и когда будет перерасчет? Да, прибавка к пенсии состоялась конечно невеликая, но тем не менее людям просто хочется знать, когда она будет в реальности.

При этом надо отдать должное людям, которые отвечают за данное направление деятельности в СК России: 2 октября в официальном телеграм-канале вышел пост о том, что в настоящее время проводится работа по перерасчету пенсий в связи с индексацией должностных окладов сотрудников. Выплата пенсий в новом размере планируется в ноябре 2025 года с доплатой за октябрь текущего года. Только далеко не все пенсионеры СК читают официальный канал, поэтому дублирую для них у себя.

Весьма поддерживаю сообщения такого характера – они дают понять пенсионерам, что про них не забыли. А вот на ресурсах прокуратуры я подобного сообщения не нашел. Может, конечно, оно там есть, просто очень глубоко где-то запрятано, но сути это не меняет.

‍ Информация для пенсионеров Следственного комитета Российской Федерации

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 24 сентября 2025 года № 681 «Об увеличении должностных окладов судей в Российской Федерации» с 01 октября 2025 года повышены должностные оклады сотрудников Следственного комитета Российской Федерации в 1,076 раза.

В настоящее время проводится работа по перерасчету пенсий в связи с индексацией должностных окладов сотрудников.

Выплата пенсий в новом размере планируется в ноябре 2025 года с доплатой за октябрь текущего года.

За работу в праздничный день — 4 ноября — россиянам должны платить в двойном размере, напоминают эксперты.

Если работодатель этого не делает, сотрудник может пожаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру.