Индексация пенсий с 1 октября на 7,6% коснется пенсионеров, которые получают военную пенсию по линии министерства обороны и других силовых ведомств: следственного комитета, прокуратуры, ФСБ, ФСИН, МВД, сообщил РИА Новости глава комитета Госдумы по труду и социальной политике Ярослав Нилов.

"В связи с тем, что с 1 октября будет повышение окладов, пройдет и индексация пенсий. Эта индексация коснется, в том числе, и так называемых "военных" пенсий. В октябре произойдет повышение на 7,6% для военных пенсионеров и бывших сотрудников силовых ведомств.

Важно понимать, что военные пенсии - это не только выплаты, которые получают пенсионеры по линии министерства обороны. Это и пенсионеры других силовых ведомств: следственного комитета, прокуратуры, ФСБ, ФСИН, МВД и других", - сказал Нилов.

Минтруд России утвердил новое постановление, которое заменяет действующие с 2008 года правила возмещения расходов работникам. Теперь порядок стал проще и современнее.

Главные изменения:
1️⃣ Учет расходов упрощается — работодателям больше не нужно собирать избыточные подтверждающие бумаги.
2️⃣ Поездки на личном автомобиле теперь требуют только служебной записки от сотрудника и приказа руководителя. Ранее перечень документов был гораздо сложнее.
3️⃣ Работодатели обязаны обновить локальные акты — положения о командировках, порядке компенсаций и т. д. Если этого не сделать, при проверке могут назначить штраф до 50 тысяч рублей.

По мнению экспертов, новые правила снимают часть бюрократической нагрузки с бизнеса, но одновременно возлагают на работодателей ответственность за своевременное обновление документов и корректность выплат.

Работодателю грозит штраф до 50 000₽, если он заставляет сотрудника работать во время больничного

Но если сотрудник работает на больничном по собственной инициативе, то никакой дополнительной платы он за это не получит, и штрафы компании не грозят.

Минтруд России предложил закрепить в Трудовом кодексе РФ чёткий перечень признаков, по которым можно отличить трудовые отношения от гражданско-правовых.

Среди них — выполнение работы лично, регулярность выплат, подчинение внутреннему распорядку, использование ресурсов работодателя и т.п. Это необходимо для борьбы с маскировкой трудовых отношений под договоры подряда или оказания услуг.

Также предлагается предоставить инспекциям труда право напрямую обращаться в суд с требованием признать такие отношения трудовыми, если работодатель отказывается добровольно исправить нарушение. Изменения направлены на усиление защиты прав работников и снижение теневой занятости.

В России изменится порядок расчёта отпускных и выходных пособий

Теперь средний месячный заработок будут считать, умножая средний дневной заработок на среднее число рабочих дней в месяце.

Эти правила начнут действовать с 1 сентября и будут применяться до 2031 года.