Люди кто нибудь может объяснить почему у нас в офисе вечная зима

Я сижу в свитере в кофте и еще плед с собой приношу. За окном лето жара а я мерзну как собака. Кондиционеры работают на полную все время. Я просила сделать теплее ноль реакции.

Коллеги говорят ну оденься теплее. Я уже одела всё что можно. Выгляжу как капуста а они в футболках и им норм. Я одна сижу синяя и трясусь.

Вчера не выдержала и полезла сама настраивать кондиционер. Нажала кнопку подняла температуру. Через пять минут прибегает охранник говорит нельзя трогать это начальник просил холод чтобы все бодрые были.

Бодрые. Я бодрая как замороженная рыба. У меня руки не печатают от холода. Я пью горячий чай каждый час просто чтобы согреться.

Наверное придется купить обогреватель и сидеть с ним. Или уволиться и найти работу где людям не холодно. Существую же такие компании.


Я сейчас про чай скажу и это серьезно

У нас в офисе есть кухня. Там стоит чайник. И есть пакетики чая. Но это не чай это какая то травка непонятная. И все пьют и улыбаются а я не могу.

Вкус как у сена. Я пробовала заваривать дольше не помогает. Пробовала сахар добавлять ну чуть чуть терпимее но все равно гадость.

Я купила свой чай и принесла. Хороший дорогой. Поставила в шкаф. Через два дня он закончился. Кто то выпил всё. И даже спасибо не сказали.

Теперь я прячу чай в ящике стола. Как контрабанду. Достаю тихонько когда никого нет и завариваю. И сижу счастливая пью. Но постоянно оглядываюсь чтоб никто не заметил.

Вчера коллега увидела и говорит ой у тебя вкусный дай попробовать. Я сказала что это последний пакетик. Соврала. Неудобно но и делиться не хочется потому что мой чай а не общий.

Почему руководство не может купить нормальный чай за копейки. Или я слишком много хочу. Может я просто придираюсь. Но сена я больше не пью.


image
image
7 день - опубликовано

У нас в отделе есть правило. Негласное. Оно звучит так: "Если хочешь, чтобы работа была сделана, отдай её тому, кто уже перегружен". Парадокс, но это работает.

Свободные сотрудники всегда находят причины ничего не делать. У них важные разговоры, сложные задачи, творческий процесс. А человек, у которого и так дел по горло, почему то должен взять ещё и срочный проект, потому что "ты справишься быстрее".

Я всегда справляюсь. Поэтому я получаю всё новые и новые задания. А те, кто справляются медленно, сидят и обсуждают новости.

Недавно я подсчитала, сколько часов я работаю в неделю. Получилось почти в два раза больше моих коллег. Зарплата у всех одинаковая. Я пошла к начальнику с этим вопросом. Он сказал: "Ты же у нас профессионал, не подводи коллектив".

То есть профессионализм у нас теперь наказание.

Я подумала и решила, что больше не буду быстрой. Буду делать всё в спокойном темпе. Не мои проблемы, если сроки горят. Я зашивалась годами, а теперь пусть другие тоже попробуют погореть. Надоело быть незаменимой. Незаменимых не ценят. Их просто используют.


Где отчет

image
image

Меня взяли на работу месяц назад. Я так радовался, думал, сейчас покажу себя, буду учиться, расти. В итоге я просто ношу кофе.

Не в смысле, что я секретарь. Я менеджер. Но старшие коллеги быстро поняли, что можно просто сказать: "Ты молодой, тебе полезно", и скинуть всё, что им не хочется делать. Сходить в архив, разобрать старые бумаги, распечатать сто страниц, залить воду в кулер. А то, что я должен работать с клиентами, почему то никому не интересно.

Вчера начальница попросила принести ей обед. Я принёс. Она даже не сказала спасибо. А потом спросила, почему я не успел сделать свой отчёт. Я опешил. Когда мне его делать, если я весь день бегаю по поручениям?

Я не знаю, как сказать им, что я не мальчик на побегушках. Боюсь. Скажут, что я плохо работаю, и уволят. Но если так дальше пойдёт, я сам уволюсь. И пойду разнорабочим, честное слово. Там хоть понятно, что от тебя хотят.


О нас

Разговариваем о работе