Группа депутатов и сенаторов внесла на рассмотрение Государственной Думы законопроект, закрепляющий приоритетное право граждан РФ на трудоустройство перед иностранцами.
Предлагаемые изменения направлены на закрепление в Трудовом кодексе РФ нормы, согласно которой работодатели обязаны отдавать предпочтение россиянам при наличии равных условий с иностранными соискателями.
Работодатель сможет заключить трудовой договор с иностранным гражданином только в том случае, если на вакантную должность невозможно найти подходящего сотрудника среди граждан РФ.
Юристы, бухгалтеры, менеджеры и другие «офисные» профессии исчезнут уже в ближайшие 12–18 месяцев
Такой прогноз озвучил глава ИИ-подразделения Microsoft Мустафа Сулейман, заявив, что офисная работа в привычном виде будет быстро вытесняться автоматизацией
По оценке экспертов, типовые задачи перечисленных специальностей смогут выполнять автоматизированные системы на базе искусственного интеллекта
55% опрошенных россиян не работают по специальности
Сайт KP. RU провел опрос и узнал, а сколько же россиян всех возрастов работает по специальности. Как оказалось, целых 55% работают по не по своему профилю. Многие признались, что уже в студенческие годы поняли, что выбранное направление им не интересно, другие пошли работать туда, куда было легче устроиться или где больше платят. А вот 43% опрошенных россиян говорят, что трудятся по специальности, не зря же они своему делу учились. Оставшиеся 2% выбрали вариант "другое". Респонденты говорят, что им в жизни доводилось работать и по образованию, и нет, но они довольны, что получили такой разнообразный опыт.
⚡ Госдума приняла в первом чтении закон о повышении годового лимита сверхурочной работы для россиян с 120 до 240 часов.
После вступления закона в силу работодатели смогут привлекать сотрудников к большему объёму переработок в рамках действующего регулирования, при этом сейчас сохраняется ограничение — не более четырёх часов сверхурочной работы в течение двух дней подряд.
#переработка
Все новости о работе для вас. Это новости рынка труда, изменениях условий найма, требованиях работодателей, зарплатах и тенденциях на рынке занятости. Такие новости помогают соискателям быстро находить подходящие вакансии, ориентироваться в востребованных профессиях и планировать свою карьеру.