‍? До 90% сотрудников пунктов выдачи заказов в России работают без официального оформления.

Причина в высокой налоговой нагрузке: при легальном трудоустройстве с уплатой всех 47% налогов, около 80% таких точек будут вынуждены закрыться.

На сегодняшний день средняя прибыль одного пункта выдачи заказов в московском регионе составляет примерно 45 тысяч рублей в месяц.

Оператор колл-центра
93 000 ₽ на руки

Обязанности
• Обзвон теплой клиентской базы
• Консультация клиентов по услугам компании
• Ведение карточек клиентов в CRM

✋ Требования
• Коммуникабельность и активность
• Опыт работы не требуется
• Базовые навыки работы с CRM
• Ответственность и нацеленность на результат

Условия
• Обучение за счет компании
• Современное рабочее место
• Возможности карьерного роста

Контакты
☎️ +7 908 323-43-98
✉️ bakirova04@icloud.com

Мастер маникюра/пeдикюра
от 80 000 ₽ на руки
Салон NaiLuxe, ТЦ "Солнцево-парк" (2 этаж)

Обязанности
Выполнение маникюра и пeдикюра
Соблюдение санитарных норм
Работа с клиентами

✋ Требования
Коммуникабельность и доброжелательность
Ответственность и пунктуальность

Условия
График: 10.00-22.00
Гарантированный доход 3 000 ₽/день + 45% от услуг
Все материалы предоставляются
Оборудованное рабочее место

Контакты
☎️ +7 925 022-45-20

Менеджер по оптовым продажам сантехники
90 000 – 200 000 ₽ на руки

Обязанности
Активные продажи в регионах
Работа с клиентской базой
Выполнение плана продаж

✋ Требования
Опыт в оптовых продажах сантехники от 1 года
Навыки телефонных переговоров
Знание рынка строительных материалов

Условия
Удаленный формат работы
Гибкий график
Высокий процент от продаж

Контакты
☎️ +7 916 541-44-61
✉️ am1971@list.ru

Ассистент стоматолога
80 000 – 90 000 ₽

Обязанности
• Подготовка кабинета и инструментов
• Ассистирование врачу-эндодонтисту
• Стерилизация и уборка

✋ Требования
• Среднее медицинское образование
• Опыт от 2 лет
• Знание СанПиН
• График: пн, ср, чт, вс

Условия
• Работа с одним врачом
• Часы работы: 09.30–21.00 час.
• Стабильные выплаты

Контакты
☎️ +7 (499) 794-09-96

‍?‍?‍? 83% компаний в России готовы нанимать родственников своих сотрудников — это больше, чем год назад.

Чем крупнее компания, тем охотнее берут «по знакомству»:
▪️ до 100 сотрудников — 73–75%
▪️ от 100 до 1000 — 87–88%
▪️ более 1000 — 89–90%

Чаще всего берут родственников в производство и строительство, реже — в продажи.
Только 9% компаний принципиально против.

Слесарь-автомеханик (SsangYong)
60 000 – 200 000 ₽

Обязанности
Ремонт и ТО автомобилей SsangYong
Диагностика неисправностей

✋ Требования
Опыт работы с SsangYong от 5 лет
Профессиональные навыки авторемонта
Ответственность и внимательность

Условия
График 5/2 ( 10.00-19.00 )
Возможен сменный график
Официальное трудоустройство
Еженедельные выплаты

Контакты
☎️ +7 903 610-66-75
✉️ ssangyonggarage@yandex.ru

Учитель ИЗО
от 91 000 ₽

Обязанности
Проведение уроков в начальной и средней школе
Работа в электронном журнале МЭШ
Организация внеурочной деятельности
Подготовка к олимпиадам и конкурсам

✋ Требования
Высшее педагогическое образование
Опыт работы в школе
Прохождение МЦКО
Наличие медицинской книжки и справки о несудимости

Условия
График 5/2
Соцпакет (отпуск 56 дней)
Стимулирующие выплаты
Бесплатное повышение квалификации

Контакты
☎️ +7 965 131-52-57 Коновалова Елена

40-часовая рабочая неделя — это не для людей

Иногда задумываюсь: насколько это вообще нормально — работать по 5 дней в неделю, по 8 часов в день, плюс ещё 1,5–2 часа тратить на дорогу туда-обратно.
На работе тебе указывают, когда есть, когда можно в туалет, и чем ты должен заниматься. И так — большую часть жизни.

А в выходные? Сил хватает только на восстановление. Воскресный вечер — это отдельный вид тревоги: вроде бы ещё выходной, но голова уже на работе.

Некоторые люди рады, когда получают больничный или травму — просто чтобы отдохнуть, побыть дома, заняться своими делами. Это звучит как абсурд, но для многих это реальность.

Мы теряем слишком многое из того, что может дать жизнь: хобби, впечатления, творчество, просто время с близкими. Но мы настолько привыкли к этой модели, что воспринимаем её как норму.

А ведь это довольно грустно.

Только 20% россиян довольны своей работой.
Согласно опросу, в 2025 году доля тех, кто ставит своей работе «пятёрку», выросла — с 11% до 20%. Но большинство всё ещё не в восторге.

Чего не хватает сотрудникам:
51% — баланса «работа — жизнь»
47% — нормальных отношений в коллективе
47% — стабильной зарплаты
45% — меньше стресса и больше позитива.