#Резюме #Трудоустройство #Поиск работы

Что не следует включать в резюме

- Личную информацию: Сюда относятся семейное положение, религия, пол;

- Информацию о возрасте: Этот вид личной информации заслуживает отдельного упоминания, так как возраст кандидатов – одна из причин постоянной дискриминации. По данным американского портала TalentWorks, шансы на трудоустройство заметно падают уже с 30 лет. Менеджер может отдать предпочтение более молодому кандидату, даже не осознавая того. Чтобы не выдавать возраст, можно не указывать год выпуска из университета;

- Много контактов: Достаточно указать один телефон и один электронный адрес, чтобы не запутать работодателя;

- Контакты с текущей работы: Нельзя указывать рабочий телефон и корпоративную электронную почту – если потенциальному работодателю придется связываться с текущим местом работы кандидата, это может быть, мягко говоря, неправильно понято работодателями с обеих сторон;

- Полный домашний адрес: Он больше никому не нужен в резюме. Не стоит его включать хотя бы из соображений безопасности;

- Лишние слова: Резюме нельзя начинать со слова «резюме» – только с имени. Перед телефоном и электронной почтой можно не указывать «почта», «телефон», так как это очевидно;

- Личные местоимения: Например, «я», «меня», «мой», «он»;

- Желаемую зарплату: Вопрос зарплаты решается после собеседования;

- Предложение «Рекомендации по требованию»: Или контактную информацию тех, кто может порекомендовать кандидата. При необходимости работодатель сам попросит об этом, поэтому не стоит захла**** CV лишними предложениями;

- Причины, по которым кандидат хочет получить эту работу: Это можно сделать в сопроводительном письме;
Владение Microsoft Word: А также другими программами Office и электронной почтой – сегодня наличие таких навыков само собой разумеется.

Веселые картинки

Подработка

Трудоустройство

Насколько выгодна подработка | #Поиск работы

#Работа

Размещение вакансий на портале podrabotkamarket.ru

На сайте «Работа подработка маркет» можно размещать вакансии связанные в основном с подработкой, надомной и удаленной работой, а так же и любые другие вакансии связанные с постоянной, сменной, вахтовой работой.

Вакансии может размещать любая организация или частное лицо. Вакансия должна быть реальной.

Запрещается размещать вакансии, призывающие к продаже каких либо товаров или распространения различных услуг. Нельзя размещать вакансии при трудоустройстве на которые требуют денежной оплаты или приобретения различных сопутствующих товаров или услуг, например приобретение спецодежды, пропусков, справок. Такие вакансии и работодатели с сайта удаляются.

Что бы разместить вакансию необходимо зарегистрироваться на сайте, после чего войти в свой личный кабинет и там выбрать кнопку Мои объявления – Разместить вакансию и в открывшейся форме заполнить необходимые поля.

При этом необходимо придерживаться следующих правил:
Размещайте вакансии строго в соответствующие категории. Размещение однотипных вакансий в разные категории ЗАПРЕЩЕНО!
В случае несоответствия размещенной вакансии категории отрасли - данные вакансии и аккаунт будут УДАЛЕНЫ.

Вакансия должна содержать данные о работе.
Вакансии проходят ручную проверку и будут удалены, если содержат информацию:

· О купле-продаже товаров, услуг (такие объявления можно размещать в каталоге компаний).
· Непристойного содержания и нарушающую права третьих лиц.
· Призывающую посетить другой ресурс, не связанный с вакансией.
· Связанную с обработкой электронной почты.
· О работе требующей предварительного взноса, оплаты, покупки оборудования, товаров и услуг, оплаты членства и т.п.
· Написанные заглавными большими буквами (название вакансии и описание вакансии).

Авторы подобных вакансий заносятся в черный список и не будут иметь права добавлять в будущем вакансии на этом сайте.

При размещении вакансий на портале Работа маркет так же необходимо соблюдать эти правила:
✔ Вы можете размещать вакансии по различным городам и регионам (не только по адресу регистрации работодателя).
✔ Размещайте вакансии в СООТВЕТСТВУЮЩИЕ сферы разделы деятельности.
✔ Заработную плату желательно указывать ежемесячную не менее минимальной по (региону) отрасли.
✔ Название ВАКАНСИИ профессии желательно писать в соответствии с официальным названием и оно не должно превышать 4-х слов (более подробно название профессии Вы можете указать в другом поле например Требования).
✔ Не вставляйте один и тот же текст в поля Требования, Обязанности, Условия.
✔ Старайтесь размещать текст с соблюдением орфографии и ЗНАКОВ ПРЕПИНАНИЯ (ставить точки, запятые, писать новое предложение с заглавной буквы, не злоупотре****ть тире и спецсимволами в начале строк).