Почему не вводят закон, который бы штрафовал компании за ложь в описании вакансий? А то многие пишут зп условно от 100к, а на собеседовании выясняется, что это с премиями, KPI и переработками, а так оклад МРОТ. Надоело тратить своё время на это.
Нравится
Комментарий
Перепост
