Вышли на работу в майские? Вам должны заплатить больше.

Трудовая деятельность в праздники должна идти по повышенному тарифу — минимум вдвое больше обычного, напомнил адвокат Олег Зернов.

По его словам, это прямо закреплено в ТК РФ. Если сотрудник выходит на работу в выходной или праздничный день, наниматель обязан платить не меньше двойной ставки.

На этой неделе россиян ждет сокращенная рабочая неделя. Длинные выходные выпадают на периоды с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая.

Скоро вновь у нас зарплата

📊 Средняя зарплата в России выросла в три раза за 10 лет

С 2016 года показатель увеличился с 32,7 до 103,6 тысячи рублей. Рост номинальных зарплат за десятилетие составил более 70 тысяч рублей, сообщает РИА Новости.

📌 Что важно знать:
— Цифры указаны до вычета налогов (включают премии и другие выплаты)
— Региональная структура сильно изменилась

Лидеры по зарплатам в 2016 году:
— ЯНАО — 77,9 тыс. руб.
— Чукотка — 75,8 тыс. руб.
— Ненецкий АО — 71,6 тыс. руб.

Лидеры в 2026 году:
— Чукотка — 223,2 тыс. руб.
— Москва — 187,6 тыс. руб.
— Магаданская область — 176,7 тыс. руб.

❗ Средняя зарплата учитывает доходы всех работников, включая сотрудников с высокими выплатами, что влияет на итоговый показатель.

#зарплата

Зарплаты сварщиков и токарей выросли на 40% за год, достигнув ₽500 тыс. в месяц.

Даже без опыта после коротких курсов можно получить ₽180–190 тыс., так как работодатели активно ищут специалистов с минимальным порогом входа.

🤑 Работодатель должен поднимать зарплату не реже раза в год

Юристы напоминают, что работодатель должен повышать зарплату ежегодно. Индексация должна быть не ниже роста потребительских цен. Но для коммерческих организаций такого закона нет.