Без премии в этом году могут остаться строители, работники промышленности, IT и маркетинга
Причина — компании экономят, повышают KPI, изменяют условия вознаграждения. В замен предлагают сотрудникам гибкий график, сохранение ДМС, обучение внутри компании, развитие и разовые бонусы.