Россиянин отсудил у работодателя 580 тысяч рублей за увольнение из-за компьютерной игры.
Экономист из Череповца проработал на фанерно-мебельном комбинате больше 20 лет и был на хорошем счету. Но весной 2024 года его уволили — якобы за то, что тот использовал корпоративную сеть для личных целей.
Мужчина отправился в суд, который выяснил, что он играл только во время перерывов, используя личный интернет. Кроме того, в трудовом договоре не было запрета на компьютерные игры, а документы об увольнении были подписаны задним числом. В итоге россиянин добился восстановления на работе, а работодатель должен заплатить ему 580 тысяч рублей за моральный вред и вынужденный прогул.
Нравится
Комментарий
Перепост
