В России наблюдается острая нехватка медиков, строителей, продажников и логистов, согласно данным экспертов.
Дефицит в медицине составляет уже 90%, в строительстве — 83%, в сферах продаж и услуг — 80%, логистики — 79%, и IT — 78%. О нехватке работников сообщили 78% компаний.
«Тихие повышения» — популярный тренд среди работодателей и серьёзная проблема для сотрудников.
Суть в том, что работникам незаметно добавляют больше обязанностей и ответственности, но без повышения должности и увеличения зарплаты. Особенно остро это ощущают новички в компаниях и зумеры. Для работодателей это становится нормой, но для сотрудников — выгорание, разочарование и уход из профессии.
Все по работе и не только по работе.