Я раньше думала, что на любой работе коллектив как родственники: кто попался, с тем и мучайся. Терпи токсичных, хамов, зануд, делай вид, что всё нормально.
А потом я устроилась туда, куда давно хотела. И всё изменилось.

Тут люди нормальные. Спокойные, адекватные. Не лезут в душу, но и не ледяные. Делают своё дело, и если надо — помогут. Никто не бесит с первого взгляда.
Утром захожу в офис — и прям плечи опускаются. Расслабляюсь. Не надо притворяться, улыбаться через силу, играть в дружбу. Хочу — поговорю на перерыве. Не хочу — сижу в наушниках, и никому нет дела.

Никаких «вливаний в коллектив» и детских разборок. Просто взрослые люди, которые уважают чужие границы.
Я сама выбрала это место и этих людей рядом. И теперь работа — не наказание, а место, где мне по-настоящему комфортно.

Написала заявление на увольнение. Работать осталось два дня, а мне уже удалили учётную запись в компьютере и во всех рабочих программах. Пришла на работу и нечем заняться. Начальство сказало разложить бумаги по папкам. Разложила. Домой раньше времени уходить нельзя. В соседнем кабинете нашла пару компьютеров с открытой учётной записью. Посидела, полазила по HH. После обеда эти компьютеры выключили, чтобы я за ними не сидела. Но теперь ни у кого нет доступа, потому что никто пароль не помнит. Айтишника нет - уволился. Я ржала аки конь. Вопрос: чем мне заняться на работе ещё 2 дня? Надоело ходить из угла в угол и ржать.

Новогодние каникулы станут самыми длинными за последние 12 лет: россиян ждут 12 дней отдыха, рабочие дни начнутся только 12 января.

Трудоустройство на вакансию на лям

В России наблюдается острая нехватка медиков, строителей, продажников и логистов, согласно данным экспертов.

Дефицит в медицине составляет уже 90%, в строительстве — 83%, в сферах продаж и услуг — 80%, логистики — 79%, и IT — 78%. О нехватке работников сообщили 78% компаний.