Требуются Удаленные Операторы call-центра МТС на входящую линию. З/п от 35000-55000 рублей в месяц. Опыт не требуется.

Что нужно делать: отвечать на звонки и помогать клиентам. Например, объяснить, за что списались деньги, или принять заявку на проверку качества связи.

Условия:
- Работать в удобном графике: 2/2, 3/1 или 5/2. Есть дневные и ночные смены — за них доплачиваем +40% - Проводить рабочий день там, где удобно - в офисе или удаленно из дома
- Двигаться по карьерной лестнице с первого года работы. Ежегодно 37% наших сотрудников вырастают внутри компании
- Заботиться о здоровье с программой ДМС. Подключаем к страховке с первого месяца и покрываем 100% расходов в клиниках, включая стоматологию
- Не вспоминать об оплате мобильной связи и мобильного интернета

Откликнуться:
https://job.mts.ru/vacancy/ope....rator-callcentra-uda

#удаленка #мтс #оператор #подработка #надому

#Удаленка #Работа дома

Что нужно запомнить на удаленке

1. Удалённая работа — организация деятельности сотрудника компании на дому. Для удалённой работы обычно нужны компьютер и интернет, могут понадобится специальные программы или оборудование.

2. Удалённый сотрудник отличается от фрилансера тем, что оформлен в компании по трудовому договору. Фрилансер самостоятельно ищет заказчиков и работает с ними напрямую.

3. Преимущества удалённой работы: экономия времени на работу, возможность самому планировать свою деятельность, работать из любой точки мира, совмещать работу с учёбой.

4. Минусы удалёнки: недостаток общения с людьми, сложности с организацией труда и высокий риск переработки.

5. Большинство профессий, связанных с интеллектуальной деятельностью, допускают удалённую работу. На дому могут работать IT-специалисты, рекламщики, журналисты и издатели, художники и дизайнеры, преподаватели, переводчики и бухгалтеры.

6. Профессии, связанные с производством товаров и услуг, а также с обслуживанием населения, невозможно перевести на удалёнку: это медики, военные, полицейские, рабочие заводов, водители, строители, сотрудники жилищно-коммунальной сферы.

image

#Удаленка #Работа дома

Профессии, требующие очного присутствия

Выбирая профессию, заранее оцените, насколько она переводится в удалённый формат. С одной стороны, возможность продолжать трудовую деятельность на дому даёт определённую свободу. С другой стороны, не переводятся на удалёнку профессии, связанные с производством товаров и услуг и обслуживанием населения, которые всегда будут востребованы.‍

Сферы, в которых нельзя работать удалённо:‍
- промышленное производство;
- строительство (инженеры-строители, рабочие строительные специальности — крановщики, маляры и прочие);
- транспорт и логистика (такси, перевозка грузов, курьерская доставка);
- жилищно-коммунальное хозяйство (сантехники, дворники, аварийные службы и службы по вывозу мусора);
- силовые структуры (армия, полиция);
- экстренные службы (МЧС, пожарные);
- медицина (врачи, медсёстры, лаборанты);
- ветеринария.

image

#Удаленка #Работа дома #Профессии

Профессии для удалённой работы

Перевести в удалённый формат можно практически любую деятельность, которая связана с интеллектуальной деятельностью или работой с документами и программами.‍

IT-cфера: программисты, веб-разработчики, аналитики, тестировщики.
Реклама и маркетинг: копирайтеры, SMM-менеджеры, маркетологи, дизайнеры.
Рисование и компьютерная графика: специалисты по созданию визуальных эффектов, дизайнеры, иллюстраторы, художники-аниматоры.
Литература и издательское дело: писатели, корректоры, редакторы, переводчики, верстальщики.
Образование: учителя, репетиторы.
Продажи: онлайн-консультанты по продажам, работники колл-центров, менеджеры по продажам интернет-магазинов.
Финансы: бухгалтеры, бизнес-аналитики, финансовые консультанты.‍

Частично могут работать удалённо юристы и научные сотрудники. Юристы могут на дому работать с документами, например, составлять или изучать договоры, но должны лично присутствовать на судебных заседаниях. Учёным необходимо проводить эксперименты, а также работать на высокоточном оборудовании или с материалами, которые невозможно забрать домой.

image

#Удаленка #Работа дома

Минусы удалённой работы

Недостаток общения
Работнику на удалёнке может не хватать живого контакта с коллегами, а если он живёт один — то и вообще с людьми. Это не доставит проблем интроверту, а вот для общительного человека может стать проблемой. Поэтому если вы точно знаете, что взаимодействие с людьми для вас важно, лучше выбирать не удалёнку, а офис.‍

Сложности с организацией труда
Сосредоточиться на работе в домашних условиях куда сложнее, чем в офисе: всё время что-нибудь отвлекает, появляется соблазн лишний раз сделать себе чай, почитать соцсети или посмотреть ролики на Youtube. Чтобы успешно и продуктивно работать на удалёнке, приходится развивать навыки планирования и тайм-менеджмента, а также договариваться с домашними, чтобы вас не отвлекали. Работать в офисе в этом смысле гораздо проще: атмосфера способствует сосредоточенности на задачах.‍

Переработка
На удалёнке рабочее время порой растягивается на целый день или даже ночь, особенно если нет навыков планирования и чередования работы и отдыха. Это чревато переутомлением и проблемами со здоровьем. Трудоголикам нужно учиться строго дозировать рабочее время.

image
О нас

Удалённая работа — это такая организация труда, при которой сотрудники работают дома, но при этом числятся в штате компании, с которой у них заключён трудовой договор.