Россиян с iPhone перестали брать на работу после удаления MAX из App Store. Девушка рассказала, что не прошла собеседование именно из-за отсутствия государственного мессенджера — HR прямо потребовал купить телефон на Android и приходить заново.

#трудоустройство #резюме #отказ

Здравствуйте! Как вы относитесь к различным анкетам на собеседовании? Почти на каждом из них, раздают эти листочки и просят заполнить. А для чего, даже сами рекрутеры объяснить не могут - так, мол, принято у нас. У меня уже есть полное резюме, где подробно написано и про мой опыт, образование, хобби и прочее. Зачем ещё раз переписывать это, но уже в другой анкете? Читаю вопросы: "Есть ли у Вас кредит/ипотека?", "Ваше семейное положение", "Вы креативный человек? Почему именно?", "Назовите 5 причин, почему сотрудник увольняется по собственной инициативе", "Ваш фактический адрес и адрес прописки", "Каков Ваш психологический возраст. Почему именно?". Для чего мне писать про это, даже не начав еще собеседование? У вас массовый конкурс на самую идиотскую анкету кандидата или вы меня уже на работу берёте и документы оформляете?! Если нет, то зачем вам знать, где я прописан, есть ли у меня кредиты и прочее? Я понимаю, когда такие анкеты требуют на госслужбе, МВД и т.п., но их даже в частных компаниях раздают для заполнения. Дань моде или общий психоз и непрофессионализм? Хороший рекрутер уже по резюме многое поймёт о кандидате, а что надо уточнить, аккуратно сделает это в усном диалоге. Спасибо, что дочитали. Много букв, но уже зло берет, честное слово... Прошу анонимно.

Возьмите меня на работу

🚨 8 тревожных сигналов, которые нельзя игнорировать на собеседовании

Проходите собеседование? Обратите внимание на эти фразы работодателя. Чаще всего они маскируют токсичную культуру, переработки или неопределённость.

Если слышите хотя бы три из них – задумайтесь, стоит ли связываться с этой компанией.

🔻 Фразы-маркеры:

1⃣ «Вы готовы брать на себя дополнительные задачи?»
→ Перевод: «Доплачивать за это мы не будем».

2⃣ «Мы ещё не до конца понимаем, в чём будет заключаться роль»
→ Зондирование почвы: вас могут дёргать на всё подряд.

3⃣ «Наша команда расцветает под давлением»
→ Адреналиновая зависимость и вечные авралы.

4⃣ «Нам нужен человек, который умеет носить много шляп»
→ Вы будете работать за троих без чёткого функционала.

5⃣ «Давайте начнём с меньшей зарплаты, дальше рост»
→ В 99% случаев роста не будет.

6⃣ «У нас не смотрят на часы, но…»
→ «но» означает, что смотреть будут очень пристально, когда вы уйдёте вовремя.

7⃣ «Мы здесь как семья»
→ Границы будут нарушены, а за личное время придётся биться.

8⃣ «Вы должны быть на связи в любое время»
→ goodbye work-life balance.

💬 Вывод:
Хорошая компания прозрачно говорит об обязанностях, деньгах и условиях. Если вместо этого – «семья» и «много шляп» – бегите, не оглядываясь.

#трудоустройство

Этапы знакомства с вакансией