Ушла недавно в долгожданный отпуск, который мне откладывали уже трижды. Все дела передала заместительнице. И тут стоит уточнить: зама я не нанимала — её устроили «по блату». Какая-то дальняя родственница начальства.

Через три дня мне пишет руководитель:
«Всё пропало. Зам ни с чем не справляется. Ничего найти не может, ничего не знает. Срочно возвращайся!»
Прислала ему мое фото из Камбоджи трехлетней давности с большим стаканом коктейля на фоне морского заката и написала, что обязательно выйду на работу, если мне возместят все понесенные расходы на покупку тура. Через час задумчивой тишины он мне ответил, чтобы продолжала отдыхать, они сами разберутся, но если не разберутся, то оплатят расходы на работу по удалёнке на пару часов в день. А я со спокойной душой пошла дальше раскидывать навоз в теплице. И знаете, кайф.

Устроилась на новую работу. Начальник — вменяемый, коллеги — спокойные, адекватные. Но поначалу я держалась настороженно. После всего трэша на прошлых местах (а там было всё: сплетни, подставы, предательство, воровство, обман, драки и просто какие-то сумасшедшие) я уже перестала верить, что может быть по-другому.

Я замкнулась, особо ни с кем не общалась, ждала, когда проявится подвох. Но его всё не было. Зато я начала замечать другое: как люди помогают друг другу без лишних слов, как вместе отмечают дни рождения, ходят обедать, поддерживают, когда тяжело.

Начальник — не жадина, поощряет премиями. Никто не плетёт интриги, конфликты (если и возникают) решаются быстро, без истерик и закулисья.

А самый трогательный момент — когда я заболела и провалялась три недели дома. И вдруг курьер приносит мне фрукты и цветы. От коллег. Просто так. Чтобы поддержать.
Я реально расплакалась. Потому что такого тёплого отношения на работе у меня ещё никогда не было.

Кажется, я начинаю верить, что нормальные коллективы всё-таки существуют.

40-часовая рабочая неделя — это не для людей

Иногда задумываюсь: насколько это вообще нормально — работать по 5 дней в неделю, по 8 часов в день, плюс ещё 1,5–2 часа тратить на дорогу туда-обратно.
На работе тебе указывают, когда есть, когда можно в туалет, и чем ты должен заниматься. И так — большую часть жизни.

А в выходные? Сил хватает только на восстановление. Воскресный вечер — это отдельный вид тревоги: вроде бы ещё выходной, но голова уже на работе.

Некоторые люди рады, когда получают больничный или травму — просто чтобы отдохнуть, побыть дома, заняться своими делами. Это звучит как абсурд, но для многих это реальность.

Мы теряем слишком многое из того, что может дать жизнь: хобби, впечатления, творчество, просто время с близкими. Но мы настолько привыкли к этой модели, что воспринимаем её как норму.

А ведь это довольно грустно.

То, что я хотела бы знать в 20, но узнала только к 30...

С родственниками можно не общаться. Вообще. Со всеми. Просто можно и все.

Твоя мать (и отец ) имеют право тебя не любить.

С нелюбимой работы можно уходить не думая «как же они там без меня»

Окружение можно перерасти и спокойно его отпустить, не участвуя в том, что не близко и не интересно.

Ответственность можно и нужно нести только за себя. Спасательство на фиг. Помощь — только если просят.

Наплевать на мнение окружающих. Оставь «шо люди то скажуть» для причитаний своей бабуле.

Менять город, работу, машину, мужа — нормально. Не нормально — терпеть то, что не нравится.

Болеть — можно. Отдыхать — можно и нужно. Дарить себе дорогие подарки — ок. Дарить другим — тоже ок, но только из изобилия, а не дефицита.