Компании стали чаще нанимать возрастных сотрудников
Спрос на возрастных работников в прошлом году вырос в два раза. Чаще всего соискателей старше 50 приглашают на работу в сфере безопасности, сельском хозяйстве, производстве и добыче сырья.
Причина таких изменений — кадровый голод. На фоне этого 41% опрошенных компаний заявили, что пересмотрели требования к возрасту кандидатов в сторону его увеличения.
Нравится
Комментарий
Перепост
