Вышли на работу в майские? Вам должны заплатить больше.
Трудовая деятельность в праздники должна идти по повышенному тарифу — минимум вдвое больше обычного, напомнил адвокат Олег Зернов.
По его словам, это прямо закреплено в ТК РФ. Если сотрудник выходит на работу в выходной или праздничный день, наниматель обязан платить не меньше двойной ставки.
На этой неделе россиян ждет сокращенная рабочая неделя. Длинные выходные выпадают на периоды с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая.
Нравится
Комментарий
Перепост
