Простите за дурацкий вопрос - не первый раз вижу, как в постах и комментариях пишут, что не захотели брать кандидата из-за возраста.
А что на самом деле не так с возрастом?
Чем возрастной кандидат плох?
Я сколько ни работала с людьми старшего возраста, всегда это были очень опытные сотрудники, которые не склонны к летунству. Они всегда работали лучше, косячили меньше.
Анонимно.
Нравится
Комментарий
Перепост
