Я проработала в компании почти шесть лет. Никогда не злоупотр****ла больничными, выходила в выходные, если просили, задерживалась, когда горели сроки. Всегда думала, что лояльность должна быть взаимной.

Несколько дней назад мне позвонили и сказали, что умерла мама. Всё произошло очень быстро. Похороны - в другом городе, через два дня. Я пришла к руководителю и попросила всего три дня. Даже не за счёт компании - за свой счёт. Мне нужно было просто поехать и попрощаться.

В ответ я услышала, что сейчас «неподходящее время», что идёт важный период, что заменить меня некем. Предложили взять один день, а дальше «как-нибудь решить». Прозвучала фраза, что похороны уже ничего не изменят. Я вышла из кабинета и поняла, что что-то во мне окончательно сломалось.

В тот же вечер я написала заявление на увольнение. Без скандала. Без истерик. Просто потому что оставаться там больше не могла. Если в момент, когда у тебя умирает мама, тебе говорят про дедлайны - значит, для этой компании ты не человек, а ресурс.

Я поехала на похороны уже без работы. Да, страшно. Да, впереди неизвестность. Но я точно знаю, что приняла правильное решение.

Работу можно найти снова. А возможность попрощаться с мамой бывает только один раз.

#увольнени