Начинаем 2026: ежемесячный дефицит высококвалифицированных низкооплачиваемых кадров

На РБК вышла статья:
Российские руководители уверены в себе, но недовольны подчиненными

Цитировать особо нечего:
Самая распространенная проблема, которую отметили участники исследования, — нехватка людей с необходимыми компетенциями: на это указали 41% опрошенных руководителей. Еще 28% отметили, что компания не может удержать ценных сотрудников из-за неподходящих условий труда.

В переводе на русский: ничего нового, 9 из 10 российских работодателей испытывают ужасающий дефицит высококвалифицированных низкооплачиваемых кадров.

Во всех отраслях и регионах пишут не о том, что у них отличная зарплата, великолепные условия труда, социальный пакет и так далее, а:
03.12.2025
Московская область стала лидером по количеству вакансий в сфере легкой промышленности: на нее приходится каждая пятая из почти 47 тыс. размещенных на портале «Работа России». Об этом сообщает пресс-служба Роструда.

Подмосковье стало регионом – лидером по нехватке швей

Про лидерство в оплате труда речь не идет.
Спрос есть. Денег нет. Но вы держитесь.