В непогоду можно пропускать работу и сидеть дома — достаточно предупредить начальника, рассказали в Федерации профсоюзов.
В списке веских причин: пожар, землетрясение, наводнение и снежная буря. Подтвердить происходящее можно публикациями СМИ. Если речь зайдёт об увольнении, то суд встанет на сторону сотрудника и не даст уволить его по статье за прогул
Нравится
Комментарий
Перепост
