Я бухгалтер с опытом больше десяти лет. Казалось бы, профессия нужная, стабильная, всегда найдёшь работу. Но вот уже несколько месяцев ищу — и всё без толку.

Открываешь вакансии, читаешь требования и просто хватаешься за голову. Им нужен один человек, который будет и зарплаты считать, и отчётность сдавать, и налоги планировать, и кадровый учёт вести, и кассу проверять, и ещё желательно аудит проводить. Да, и знание всех программ, от «1С» до каких-то экзотических сервисов, тоже обязательно.

А так не бывает. У каждого бухгалтера есть своя специализация. Кто-то силён в налогах, кто-то в зарплатах, кто-то в отчётности. А сейчас хотят, чтобы один человек делал работу целого отдела — и за зарплату младшего специалиста.

Иногда думаю: может, я просто не вписываюсь в новые реалии? Но потом вспоминаю, сколько лет я выстраивала систему, чтобы всё сходилось до копейки, и понимаю — дело не во мне. Просто работодатели хотят универсальных солдат, а настоящих специалистов всё меньше ценят.

И вот я снова сижу перед монитором, смотрю на список вакансий и думаю: где же нормальные работодатели, которые понимают, что бухгалтер — это не волшебник, а человек, который умеет своё дело, но не может охватить всё сразу?