#работа #трудоустройство
Каждый пятый россиянин не выдерживал испытательный срок на работе.
Свыше 20% соискателей на вакантные рабочие места не выдерживают с успехом испытательный срок при устройстве на работу. Как правило, не справляются с испытанием молодые люди от 25 до 44 лет. Таковы итоги социологического исследования сервиса по поиску работы HeadHunter.
Особенно высок процент успеха у строителей, юристов, топ-менеджеров, ИТ-специалистов, занятых на производстве и в сельском хозяйстве, - до 70%. 23% покидали место работы во время испытательного срока или после его завершения по собственному желанию.
По статистике, уходили с работы, выдержав испытание, так же молодые люди в возрасте от 25 до 44 лет - 24%. Как правило, это был рабочий и административный персонал - по 29%, продавцы и молодые специалисты без опыта работы - по 27%.
В целом, до 75% персонала сталкивалось с испытательным сроком, его не было лишь у 15% при трудоустройстве. Наиболее высокая доля тех, кто устраивался на работу без испытательного срока среди работников сферы науки и образования, строителей, рабочих и занятых в сфере туризма.
52% участников исследования полагают, что испытательный срок нужен. Однако 47% проходивших испытательный срок отмечали, что оклад в это время был меньше, а примерно у 25% не было премий.
