Haitian Snacks: A Culinary Delight | #haitain legume

سیاهه فراخ بک لینک رایگان قوی به اتوریتی بیش از حد معمول [ آپدیت ۲۰۲۱ ] | #خرید بک لینک

Bet9ja Promotion Code: YOHAIG - Your Ultimate Guide to Winning ₦1 Billion with the Catch the Boom Promotion | #bet9japromotioncode

Bet9ja Promotion Code: YOHAIG - Your Ultimate Guide to Winning ₦1 Billion with the Catch the Boom Promotion | #bet9ja

📢 Мастер по ремонту и установке котлов
💰 от 120 000 до 200 000 ₽ на руки
🏢 ООО «Теплосервис-ОВК»
📍 Апрелевка, ул. Дубки, 11 (работа разъездная по Москве и МО)

👉 Обязанности
Ремонт и монтаж газовых котлов и водонагревателей
Проведение технического обслуживания (ВДГО)
Пуско-наладочные работы и подготовка систем отопления к сезону

✋ Требования
Готовность к обучению (опыт не требуется)
Ответственность, исполнительность

👌 Условия
Официальное трудоустройство по ТК РФ
График 5/2 (9.00-18.00 час), сверхурочные оплачиваются дополнительно
Обучение в учебном комбинате Мособлгаз с получением удостоверения
Предоставление дорогостоящего оборудования (газоанализатор, промывочный комплекс)

Контакты
☎ +7 901 129-26-76
📱 +7 967 498-52-00

#мастер #мособлгаз #мо #газ

Требуются Охранники на объект "Сколково".
Смена 12 часов, 5000 руб.
Проживание на объекте, все условия имеются.
Строго с УЧО, 4 и 6 разряд.
Заступление 31.12.2025 года.
+79661739318 Алексей.

#охрана #вахта #москва #охранник #чоп

В 2025 году 31% россиян признались, что не могут позволить себе достаточно еды — это больше, чем год назад. Всё больше людей ощущают ухудшение экономики и рост цен.

Теперь 39% жителей страны считают, что экономика идёт ко дну, тогда как годом ранее так думали 33%. Такой пессимизм последний раз фиксировался во времена кризиса 2009 года и пандемии.

Это я подвожу итоги работы за год

ТРЕБУЕТСЯ Lead продуктовой аналитики

Задачи:

Продвижение data-driven культуры при принятии продуктовых решений;
Формирование и развитие команды продуктовой аналитики направления;
Построение систем метрик в продукте;
Выстраивание процессов проверки продуктовых гипотез для принятия корректных управленческих решений;
Исследование поведения пользователей, поиск проблем и точек роста;
Брать ответственность за отдельные направления аналитики и растить в них экспертизу;
Активное участие в выстраивании общих процессов, связанных с аналитикой: найм, performance review, развитие и т. д.
Must-Have:

Опыт в качестве people manager'a от 1 года;
Опыт в качестве аналитика от 3 лет;
Умения строить, воспитывать, настраивать процессы и управлять командой аналитиков;
Опыт в проведении экспериментов, A/B тестов и статистического анализа для проверки продуктовых гипотез;
Опыт в построении информативных визуализаций данных в системах визуализации (Tableau, Grafana);
Продвинутое знание принципов работы реляционных баз данных и владение SQL-like языками;
Проведение пред/постанализа крупных проектов для дальнейшей их приоритизации и оценки эффекта влияния на метрики;
Проявление проактивного подхода в решении задач, а именно: способность самостоятельно разобраться в любой ситуации, задать себе правильные вопросы, собрать необходимую информацию и сделать выводы, которые приведут к принятию наилучшего решения.
Nice-to-have:

Опыт сбора команды с нуля;
Знание методов машинного обучения и умение применять их в правильном месте и в правильное время;
Участие в составлении стратегии, определении ключевых метрик, приоритизации проектов, экономическом моделировании вашего продукта/проекта/направления;
Выстраивание процессов в аналитике, затрагивающих смежные команды — написание обучающих мануалов/внедрение единого styleguide/организация мероприятий для обмена опытом и т. д;
Опыт реализации цельного проекта от идеи до непосредственного улучшения метрик.
Мы предлагаем:

Гибрид (Москва, улица Грузинский Вал, 7т);
Профессиональное развитие;
ДМС со стоматологией и страховку;
Льготное страхование вашим близким.

ОФОРМЛЕНИЕ И УСЛОВИЯ 89677408730 ВАТСАП 89033541038 SHEFFER.IRA@YANDEX.RU

Сил моих больше нет: каждый второй сотрудник не хочет идти на работу утром.🙁

По результатам опроса, половина россиян жалуется на чувство постоянной усталости, перенапряжение, стресс и раздражительность. В исследовании поучаствовали свыше 1000 человек. 70% респондентов признались, что чувствуют усталость постоянно.

Главные причины выгорания — это хаотичное планирование, чрезмерная нагрузка, маленькая оплата труда и постоянные переработки.