Jobvak - это российская онлайн-платформа, которая помогает работодателям подобрать подходящих кандидатов на вакансии. Чтобы подобрать персонал на Джобвак, выполните следующие шаги:

1. Зарегистрируйтесь на платформе Jobvak как работодатель.
2. Создайте свой профиль компании, где укажите информацию о вашей организации, ее целях и условиях работы.
3. Опубликуйте вакансию, указав требования к кандидатам, должностные обязанности и предлагаемую заработную плату.
4. Прикрепите к вакансии все необходимые документы, например, резюме.
5. Проанализируйте заявки от кандидатов, просмотрите их профили и отсортируйте наиболее подходящих кандидатов.
6. Свяжитесь с выбранными кандидатами для проведения собеседования или тестирования.
7. Выберите подходящего кандидата и заключите с ним трудовой договор.

Джобвак также предлагает дополнительные возможности, такие как проведение онлайн-собеседований и тестирований, анализ рынка труда и обратная связь от кандидатов.

Однако, чтобы определить точные шаги подбора персонала на Джобвак, рекомендуется ознакомиться с рекомендациями, предоставленными самой платформой, на данном мероприятии.