📅 Работа в майские праздники — по двойному тарифу!
За работу в майские праздники россиянам обязаны заплатить минимум в двойном размере, — напомнили эксперты РАНХиГС. Также можно выбрать дополнительный выходной взамен отработанному дню.
❗️Если работодатель отказывается выполнять эти обязанности, то сотрудник имеет право обратиться в госинспекцию труда или прокуратуру.
📢 А вы сталкивались с работой в праздники? Как вам это компенсировали — оплатой или выходным?
Нравится
Комментарий
Перепост
